لأصحاب العمل وإدارات الموارد البشرية
نظام العمل للمنشآت
نساند منشأتك في عقود العمل والإجراءات والإنهاء، ومراجعة المطالبات والمنازعات العمالية.
وضّح لنا موضوعك ومرحلته، لنراجع طبيعة الطلب والخطوة المناسبة قبل الاتفاق على نطاق العمل.
هل هذه الخدمة مناسبة لموضوعك؟
تحتاج القرارات العمالية إلى فهم الوقائع والعقد والسياسات والإجراءات السابقة قبل اتخاذها. نساند المنشأة في المراجعة الوقائية، ونعالج الخلافات والمطالبات، وننظم موقفها إذا انتقلت المسألة إلى نزاع عمالي.
- مراجعة عقد عمل أو سياسة أو إجراء داخلي
- تحقيق أو مخالفة تحتاج إلى مسار إجرائي منضبط
- قرار إنهاء علاقة عمل وآثاره النظامية
- مطالبة أو شكوى عمالية ضد المنشأة
- نزاع عمالي يحتاج إلى إعداد الموقف والتمثيل
نطاق المساندة
ما الذي يمكن أن يشمله العمل؟
نحدد نطاق العمل معك بعد مراجعة مرحلة الموضوع والمستندات المتاحة.
- 01
عقود العمل والسياسات والإجراءات
- 02
المراجعة الوقائية قبل القرارات الحساسة
- 03
معالجة المطالبات والخلافات العمالية
- 04
إعداد الموقف والتمثيل في النزاعات ضمن نطاق العمل
طريقة العمل
من الوقائع إلى خطوة واضحة
- 01
مراجعة الوقائع
نراجع العقد والسياسات والمراسلات والإجراءات السابقة.
- 02
تقييم القرار
نوضح الخيارات وآثارها قبل الإنهاء أو الرد على المطالبة.
- 03
إدارة الخلاف
نساعد في الرد أو التسوية أو النزاع بحسب المرحلة.
الخطوة التالية
مسألة عمالية تخص منشأتك؟
وضّح القرار أو المطالبة والمرحلة الحالية، ليتمكن الفريق من مراجعة المعلومات الأولية قبل التواصل معك.